विज्ञान और तकनीक

ओपनएआई के एक कार्यकारी ने इस्तीफा दे दिया है क्योंकि उन्हें अपने काम और निजी जीवन में संतुलन बनाना चुनौतीपूर्ण लगा।

डेव विलनर, एक व्यक्ति जिसके पास OpenAI नामक कंपनी में एक बहुत ही महत्वपूर्ण नौकरी थी, ने अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला किया ताकि वह अपने काम और अपने निजी जीवन के बीच बेहतर संतुलन बना सके। उन्होंने कहा कि उनके लिए यह निर्णय लेना आसान था क्योंकि उनके काम में उनका बहुत अधिक समय और ऊर्जा लग रही थी। हालाँकि उनकी नौकरी बहुत महत्वपूर्ण थी और इसमें बहुत सारा पैसा मिलता था, लेकिन जब कंपनी ने एक नया AI भाषा मॉडल लॉन्च किया तो यह और भी अधिक मांग वाली हो गई। कई अन्य अधिकारी भी इसी तरह के निर्णय ले रहे हैं क्योंकि वे काम और अपने निजी जीवन के बीच एक स्वस्थ संतुलन चाहते हैं।

लिंक्डइन नामक वेबसाइट पर एक पोस्ट में, विलनर नाम के किसी व्यक्ति ने बताया कि कैसे वे ओपनएआई नामक प्रोजेक्ट पर वास्तव में कड़ी मेहनत कर रहे थे, साथ ही वे अपने छोटे बच्चों की देखभाल भी कर रहे थे। उनके लिए अपने काम और अपने परिवार के बीच संतुलन बनाना मुश्किल था और इससे उन्हें तनाव महसूस होने लगा। उन्हें एहसास हुआ कि उन्हें यह चुनने की ज़रूरत है कि कौन सा अधिक महत्वपूर्ण है। विलनर ने कहा कि वे अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताना चाहते हैं और उनके साथ मजेदार चीजें करना चाहते हैं, जैसे उन्हें तैरना और बाइक चलाना सिखाना।

विलनर के निर्णय पर तकनीकी समुदाय की प्रतिक्रिया अत्यधिक सहायक थी। मेटा, गूगल और एयरबीएनबी जैसी अन्य प्रमुख कंपनियों के सहकर्मियों ने कार्य-जीवन संतुलन को एक महत्वपूर्ण मुद्दे के रूप में संबोधित करने में उनके साहस और खुलेपन की प्रशंसा की। उन्होंने ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए, विशेष रूप से पिताओं से, ऐसी और कहानियाँ सुनने के महत्व पर जोर दिया, जो करियर आकांक्षाओं के साथ-साथ परिवार को भी महत्व देती है।

विलनर का निर्णय उन अधिकारियों के बीच बढ़ती प्रवृत्ति का हिस्सा है जो काम के साथ अपने संबंधों का पुनर्मूल्यांकन कर रहे हैं, जिससे कुछ लोग स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन की तलाश में अपनी भूमिकाओं से हट रहे हैं। यह बदलाव इस बढ़ती स्वीकार्यता को उजागर करता है कि सफलता व्यक्तिगत भलाई और पारिवारिक जीवन की कीमत पर नहीं मिलनी चाहिए।

जबकि कुछ नेता कार्य-जीवन एकीकरण की वकालत करते हैं, जिससे व्यक्तियों को काम और व्यक्तिगत जिम्मेदारियों के बीच बहु-कार्य करने की अनुमति मिलती है, वहीं अमेज़ॅन के जेफ बेजोस जैसे अन्य लोग “कार्य-जीवन संतुलन” की अवधारणा को पूरी तरह से खारिज कर देते हैं, इसे एक अनावश्यक व्यापार-बंद के रूप में देखते हैं। पेशेवर और व्यक्तिगत गतिविधियों को विरोधी ताकतों के रूप में देखने के बजाय उनके बीच सामंजस्य बिठाने पर जोर दिया जाता है।

अंतरिम में, ओपनएआई की मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी मीरा मुराती सीधे ट्रस्ट और सुरक्षा टीम की देखरेख करेंगी। विलनर वर्ष के अंत तक कंपनी को अपनी बहुमूल्य अंतर्दृष्टि और मार्गदर्शन प्रदान करना जारी रखेंगे।

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