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अब बिना नोटिस पीरियड पूरा किए नौकरी छोड़ी तो महंगा पड़ेगा

Medhaj News 14 Jan 21 , 11:35:34 Business & Economy Viewed : 846 Times
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अब बिना नोटिस पीरियड पूरा किए नौकरी छोड़ने पर आपको कंपनी और सरकार को एक तय रकम देनी होगी। जो कर्मचारी बिना नोटिस पीरियड पूरा किए कंपनी की नौकरी छोड़ेगा उसे कंपनी को तो एक तय रकम देनी ही होगी, साथ ही ऐसे कर्मचारी को सरकार को 18 परसेंट GST भी भरना होगा। गुजरात अथॉरिटी ऑफ एडवांस रूलिंग ने इसे लेकर एक बड़ा फैसला दिया है। ये तब कहा गया जब अथॉरिटी एक केस की सुनवाई कर रही थी, जिसमे अहमदाबाद की कंपनी Amneal Pharmaceuticals के एक कर्मचारी ने एडवांस की मांग की थी। जिसमे कर्मचारी 3 महीने के नोटिस पीरियड को पूरा किए बगैर ही नौकरी छोड़ना चाहता था। इस पर अथॉरिटी ने फैसला किया की अगर कोई कर्मचारी अपॉइंटमेंट लेटर में लिखे गए नोटिस पीरियड पूरा किए बिना नौकरी छोड़ता है तो उसे 18 परसेंट GST देना ही होगा। 

कंपनी कर्मचारी के अपॉइंटमेंट लेटर में एक नोटिस पीरियड का जिक्र करती है। जो कि हर पद और ओहदे के हिसाब से अलग अलग होता है। जब कर्मचारी नौकरी छोड़ता है तो उसे उस नोटिस पीरियड तक काम करना होता है, ताकि कंपनी उसके रिप्लेसमेंट का इंतजाम कर सके। अगर कोई कर्मचारी अपने नोटिस पीरियड से कम काम करता है तो कंपनी उससे इसके लिए भुगतान मांगती है।    



 


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    Comments

    • Informational news

      Commented by :Shakil Ahmad
      15-01-2021 17:36:56

    • Ok

      Commented by :Ravi Shankar Pandey
      15-01-2021 02:49:51

    • Ok

      Commented by :Aslam
      14-01-2021 22:31:12

    • ok

      Commented by :Md Shahnawaz
      14-01-2021 19:09:10

    • Ok

      Commented by :G.N.Tripathi
      14-01-2021 16:32:27

    • Ok

      Commented by :Rinku Ansari
      14-01-2021 13:50:45

    • Good Initiative

      Commented by :Yogesh srivastava
      14-01-2021 13:50:34

    • Ager company bina notice period deye nikal design to.?????

      Commented by :MD iqbal
      14-01-2021 11:55:31

    • It shall be mandatory and a much needed one. As company invests so much in an employee. A person with honesty and integrity won't abscond the hand that was feeding him. You want to switch.. fine.. Give your employer fair chance to find your replacement so the work doesn't suffer and reputation of organization doesn't take a hit. Period

      Commented by :Arun Sehgal
      14-01-2021 11:50:14

    • Good

      Commented by :Arvind Kumar Deepak
      14-01-2021 11:47:08

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