फोर्ड ने नौकरी में कटौती की घोषणा की; संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में इंजीनियरिंग नौकरियों को प्रभावित
फोर्ड मोटर ने इस सप्ताह छंटनी करने की योजना की घोषणा की है, जिसका असर मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में इंजीनियरिंग नौकरियों पर पड़ेगा। नौकरी में कटौती फोर्ड के लागत-कटौती उपायों का हिस्सा है क्योंकि कंपनी अपने व्यवसाय संचालन के पुनर्गठन से गुजर रही है।
सीएनबीसी के अनुसार छंटनी से फोर्ड की तीनों व्यावसायिक इकाइयों पर असर पड़ने की उम्मीद है: फोर्ड ब्लू, जो आंतरिक दहन इंजन संचालन पर केंद्रित है; मॉडल ई, इलेक्ट्रिक वाहन इकाई; और फोर्ड प्रो, बेड़ा सेवा संचालन।
कंपनी की ओर से छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों की सही संख्या का खुलासा नहीं किया गया है। अपनी सबसे हालिया त्रैमासिक फाइलिंग में, फोर्ड ने कहा कि उसे 2023 में $1.5 बिलियन से $2 बिलियन के बीच शुल्क लगने की उम्मीद है “मुख्य रूप से कर्मचारी अलगाव और आपूर्तिकर्ता निपटान के लिए जिम्मेदार”।
यह 2021 और 2022 में इसी तरह की कार्रवाइयों के बराबर है, जिसके परिणामस्वरूप क्रमशः $2 बिलियन और $608 मिलियन का शुल्क लगा।
सीएनबीसी के अनुसार, एक ईमेल बयान में, फोर्ड ने कहा: “विकास और मूल्य निर्माण के लिए हमारी फोर्ड+ योजना को पूरा करने में गुणवत्ता बढ़ाना, लागत कम करना, हमारी प्राथमिकताओं में निवेश करना और हमारी ज़रूरत की क्षमताओं से मेल खाने के लिए स्टाफिंग को समायोजित करना शामिल है।”
रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार कंपनी ने कहा, “परिवर्तनों से प्रभावित लोगों को विच्छेद वेतन, लाभ की पेशकश की जाएगी।”
इसमें कहा गया है, “यह 2021 में हमारे द्वारा शुरू की गई फोर्ड+ विकास योजना से संबंधित है।”
सीईओ जिम फ़ार्ले के नेतृत्व में फोर्ड अपनी फोर्ड+ योजना के हिस्से के रूप में कई वर्षों से पुनर्गठन प्रयासों को लागू कर रहा है।
पिछले साल अगस्त में कंपनी ने उत्तरी अमेरिका में 3,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी और हाल ही में यूरोप में 3,800 कर्मचारियों की छंटनी की थी।
फोर्ड ने अपनी पहली तिमाही की फाइलिंग में कहा कि वह अपने वैश्विक व्यवसायों की समीक्षा करना जारी रखेगा और उन मामलों में अतिरिक्त पुनर्गठन कार्रवाई कर सकता है जहां निरंतर लाभप्रदता संभव नहीं है।
“हम अपने वैश्विक व्यवसायों की समीक्षा करना जारी रखते हैं और उन व्यवसायों के लिए आवश्यक पूंजी आवंटन पर विचार करते समय अतिरिक्त पुनर्गठन कार्रवाई कर सकते हैं जहां निरंतर लाभप्रदता का मार्ग संभव नहीं है।”
फोर्ड के फ़ार्ले के अनुसार, कंपनी को अपने कुछ प्रतिस्पर्धियों की तुलना में लगभग $7 बिलियन की लागत हानि का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी का लक्ष्य दक्षता में वृद्धि और नौकरियों में कटौती के माध्यम से इसका समाधान करना है।
2022 में, वैश्विक स्तर पर फोर्ड के कर्मचारियों की संख्या लगभग 10,000 लोगों से घटकर 173,000 हो गई।
हालिया नौकरी कटौती से प्रभावित कर्मचारियों को नए कैरियर के अवसर खोजने में विच्छेद वेतन, लाभ और सहायता की पेशकश की जाएगी। कथित तौर पर, छंटनी के बारे में ठेकेदारों और टीम लीडरों को सूचित कर दिया गया है, कर्मचारियों को पूरे सप्ताह सूचित किए जाने की उम्मीद है। कंपनी ने प्रभावित इकाइयों को इस अवधि के दौरान दूर से काम करने का निर्देश दिया है।
फोर्ड के पुनर्गठन प्रयास ऑटोमोटिव उद्योग में व्यापक रुझान के साथ संरेखित हैं, जनरल मोटर्स और स्टेलेंटिस जैसे अन्य वाहन निर्माता भी इलेक्ट्रिक वाहन बाजारों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए छंटनी और लागत में कटौती के उपाय लागू कर रहे हैं।
