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सर्विस परफॉर्मेंस पर अग्निवीरों को रेगुलर कैडर में नियुक्ति : वायुसेना

सर्विस परफॉर्मेंस पर अग्निवीरों को रेगुलर कैडर में नियुक्ति : वायुसेना

अग्निपथ स्कीम में अग्निवीरों की भर्ती के लिए वायुसेना ने विस्तृत विवरण अपनी वेबसाइट पर जारी कर दी है। इसके अंतर्गत अग्निवीरों को वायुसेना  की तरफ से उनकी नौकरी  के दौरान ट्रैवल एलाउंस मिलने के साथ ही उन्हें साल में 30 दिन की छुट्टी और मेडिकल लीव की व्यवस्था अलग से दी जाएगी।  इसके अलावा अगर किसी अग्निवीर की नौकरी (चार साल) के दौरान मृत्यु होती है तो उसके परिवार को इन्श्योरेंस कवर लाभ भी दिया जायेगा। वायुसेना की वेबसाइट पर अपलोड जानकारी के अनुसार उन्हें यूनीफार्म एलाउंस, कैंटीन सुविधा और मेडिकल सुविधा भी मिलेगी, जोकि एक सैनिक को मिलनी चाहिए।

वायुसेना में अग्निवीरों की भर्ती एयर फोर्स एक्ट 1950 के तहत 4 साल के लिए होगी, जिसमें अग्निवीरों का एक अलग रैंक होगा जो मौजूदा रैंक से अलग होगा। अग्निवीरों को अग्निपथ स्कीम की सभी शर्तों को मानना होगा,अग्निवीरों की वायुसेना में भर्ती  के समय उम्र 18 साल से कम होने पर उन्हें अपने माता-पिता या अभिभावक से अपने नियुक्ति पत्र पर हस्ताक्षर करवाना होगा।  चार साल की सेवा के बाद 25 फीसदी अग्निवीरों को रेगुलर कैडर में नियुक्ति उनकी  सर्विस के परफॉर्मेंस के आधार पर की जाएगी।

वायुसेना में कार्यरत अग्निवीर सम्मान और अवॉर्ड के हकदार होंगे, इन्हें  वायुसेना की गाइडलाइंस के अनुसार ऑनर्स और अवॉडर्स दिया जाएगा, तथा वायुसेना में भर्ती होने के बाद अग्निवीरों को सेना की जरूरतों के अनुसार ट्रेनिंग प्रदान की जाएगी।

अग्निवीरों को 4 साल की सेवा अवधि के दौरान 48 लाख रुपये का बीमा कवर मिलेगाइसके साथ ही उन्हें 44 लाख रुपये की एकमुश्त राशि भी दी जाएगी। नौकरी में जितनी सेवा बच्ची रहेगी उसकी सैलरी भी  परिवार को प्रदान की जाएगी, अगर कोई अग्निवीर ड्यूटी के दौरान विकलांग होता है तो उन्हें  एक्स-ग्रेशिया 44 लाख रुपये मिलेंगे, साथ ही  सेवा निधि का पैकेज भी मिलेगा।

सेवा समाप्ति होने पर विस्तृत स्किल सर्टिफिकेट अग्निवीरों को दिया जाएगा, इस प्रमाण पत्र में अग्निवीरों के कौशल और उनकी योग्यता का वर्णन प्रस्तुत होगा।